- Tiếp cận với khách hàng, giới thiệu, tư vấn và Ký kết với khách hàng gói giải pháp Marketing: Facebook Ads, Google ads, Video, Zalo ads,... phù hợp, hiệu quả.
- Lập kế hoạch phối hợp với các bộ phận: Design, Tech, Content tiến hành thực thi chiến dịch Marketing cho khách hàng
- Tổng hợp dữ liệu tạo ra các báo cáo định kỳ theo tuần, tháng, quý cho khách hàng.
- Lập kế hoạch phối hợp với các bộ phận: Design, Tech, Content tiến hành thực thi chiến dịch Marketing cho khách hàng
- Tổng hợp dữ liệu tạo ra các báo cáo định kỳ theo tuần, tháng, quý cho khách hàng.
2. Quyền lợi :
Chế độ đãi ngộ
- Mức lương tương đương năng lực (Lương 8 triệu * KPI Doanh số + phụ cấp vé xe 90k + phu cấp xăng xe, đt 300k + thưởng)
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Gym, Sinh nhật hàng tháng. Chế độ lễ tết, hiếu, hỷ. Vi vu trong và ngoài nước.
Cơ hội phát triển
- Được tham gia vào các vào các khóa training nội bộ, các hội thảo chuyên sâu về lĩnh vực Sale - Marketing
- Được phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân bao gồm: Kiến thức về Marketing + Kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết trình,đàm phán, xây dựng thương hiệu cá nhân,...
- Cơ hội thăng tiến rộng mở. Nhiều vị trí Leader còn trống. Tuổi trung bình 24. Lãnh đạo trẻ nhất là 25.
Được hết mình
- Đề xuất những ý tưởng độc đáo. Mỗi ý tưởng của bạn là đóng góp cho sự phát triển chung của Tập thể
- Đề xuất ý kiến trực tiếp với sếp nếu cảm thấy công việc chưa hợp lý cần thay đổi
- Trà chanh, chém gió, Team building nhưng không quên công việc.
- Mức lương tương đương năng lực (Lương 8 triệu * KPI Doanh số + phụ cấp vé xe 90k + phu cấp xăng xe, đt 300k + thưởng)
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Gym, Sinh nhật hàng tháng. Chế độ lễ tết, hiếu, hỷ. Vi vu trong và ngoài nước.
Cơ hội phát triển
- Được tham gia vào các vào các khóa training nội bộ, các hội thảo chuyên sâu về lĩnh vực Sale - Marketing
- Được phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân bao gồm: Kiến thức về Marketing + Kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết trình,đàm phán, xây dựng thương hiệu cá nhân,...
- Cơ hội thăng tiến rộng mở. Nhiều vị trí Leader còn trống. Tuổi trung bình 24. Lãnh đạo trẻ nhất là 25.
Được hết mình
- Đề xuất những ý tưởng độc đáo. Mỗi ý tưởng của bạn là đóng góp cho sự phát triển chung của Tập thể
- Đề xuất ý kiến trực tiếp với sếp nếu cảm thấy công việc chưa hợp lý cần thay đổi
- Trà chanh, chém gió, Team building nhưng không quên công việc.
3. Yêu cầu:
- Có laptop cá nhân, phương tiện đi lại.
- Bằng cấp: Không quan trọng. Năng lực mới là sự Quyết định . Chấp nhận sinh viên năm 4 sắp tốt nghiệp.
- Tinh thần: MÁU MÊ làm việc, MỚI MẺ trong ý tưởng, MÒ MẪM tìm phương án khả thi và MẠNH MẼ để chịu được áp lực.
- Ưu tiên: Các sinh viên sắp tốt nghiệp các ngành: Marketing, QTKD, Du lịch, Thương mại điện tử,...
Lưu ý : không đặt cọc + không qua trung gian + không thu phí
- Bằng cấp: Không quan trọng. Năng lực mới là sự Quyết định . Chấp nhận sinh viên năm 4 sắp tốt nghiệp.
- Tinh thần: MÁU MÊ làm việc, MỚI MẺ trong ý tưởng, MÒ MẪM tìm phương án khả thi và MẠNH MẼ để chịu được áp lực.
- Ưu tiên: Các sinh viên sắp tốt nghiệp các ngành: Marketing, QTKD, Du lịch, Thương mại điện tử,...
Lưu ý : không đặt cọc + không qua trung gian + không thu phí
4. Địa chỉ liên hệ:
- Các ứng viên quan tâm tới vị trí vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [email protected]. Tiêu đề ghi rõ [Vị trí ứng tuyển]_[Họ và tên]
- Trụ sở: Tầng 2, Tòa nhà GP Invest, 170 Đê La Thành, Đống Đa, Hà Nội.
- Chi nhánh: 23 Đông Các, Đống Da, Hà Nội
Liên hệ 097.904.8259
- Trụ sở: Tầng 2, Tòa nhà GP Invest, 170 Đê La Thành, Đống Đa, Hà Nội.
- Chi nhánh: 23 Đông Các, Đống Da, Hà Nội
Liên hệ 097.904.8259
Hạn nộp hồ sơ : 31/6/2017
